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4.4_Management en intelligence collective

4.4_Management en intelligence collective
Thématique 4 : Développement des compétences techniques
Les 15-16 Février 2024 + 16-17 Mai 2024


OBJECTIFS :
Être capable de :
• Développer sa capacité à créer les conditions d’émergence de l’intelligence collective dans son environnement professionnel
• Mettre en place les méthodes, pratiques et postures du management en intelligence collective dans son quotidien professionnel
• Faire évoluer son mode de management et travailler sa posture
• Susciter l'émergence de solutions innovantes en favorisant la pluralité des options possibles

CONTENU
Session de formation alliant une transmission théorique et une mise en pratique d’animation par les stagiaires de séances supervisées de diverses pratiques et outils d’intelligence collective.
Au début de la formation une évaluation des attentes et des compétences des participants est faite afin d’ajuster le contenu de la formation au public présent.
Acquérir et expérimenter des leviers pour utiliser les méthodes, pratiques et postures en intelligence collective dans son quotidien professionnel Ajustement des processus d’intelligence collective aux besoins et contextes locaux des Missions Locales.
Une attention particulière est portée à la mise en place concrète du co-développement dans le temps entre les deux parties de la formation (inter-session) et à la suite de la formation.

MODALITES PEDAGOGIQUE
Echanges - animation par la méthode de co développement

DUREE : 4 Jours en présentiel 
PUBLIC : Equipe de direction

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Date du jour : 19/06/2024

Date(s) session(s) à venir

Session terminées

Date(s) session(s) terminées

du 15/02/2024 au 16/02/2024

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